Comprehensive Managerial Skills & Leadership Training

Topik ini termasuk dalam program Special Price dengan syarat dan ketentuan terbatas. Segera manfaatkan kesempatan ini!
Informasi lebih lanjut, [klik di sini].

Training Comprehensive Managerial Skills & Leadership bertujuan untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan leadership secara integratif dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manajer.

Deskripsi Pelatihan

Di tengah perubahan dunia kerja, manajer dituntut memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang efektif untuk mengembangkan tim, meningkatkan produktivitas, serta menghadapi berbagai tantangan organisasi.

Program COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS & LEADERSHIP TRAINING dirancang untuk membantu manajer memahami peran dan tanggung jawabnya serta menjadi role model yang mampu memberdayakan tim.

Melalui training managerial ini, peserta akan mempelajari keterampilan manajemen kinerja, pengelolaan tugas dan orang, komunikasi, coaching, serta pendekatan kepemimpinan seperti situational leadership dan transformational leadership.

Program training managerial skill ini juga membantu peserta meningkatkan engagement, mengelola konflik, dan menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan tim. Melalui managerial training ini, peserta diharapkan mampu menjalankan peran manajerial secara lebih efektif dan adaptif.

Program ini juga relevan sebagai leadership training for managers yang ingin memperkuat kemampuan memimpin, mengembangkan potensi tim, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Tujuan Pelatihan

Melalui program Comprehensive Managerial Skills & Leadership Training, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami peran, tanggung jawab, dan tantangan seorang manajer, khususnya pada level middle management.
2. Mengembangkan kemampuan self leadership dan menjadi role model bagi tim.
3. Menerapkan manajemen kinerja, tugas, dan orang secara efektif.
4. Meningkatkan produktivitas, engagement, dan kemampuan dalam menghadapi perbedaan maupun konflik.
5. Memahami dan menerapkan pendekatan leadership yang sesuai, termasuk Situational Leadership dan Transformational Leadership.

Peserta Pelatihan

Training Managerial & Leadership ini direkomendasikan untuk:

1. Manager.
2. Middle Manager.
3. Manajer yang memimpin Leader atau Supervisor.
4. Leader dan Supervisor yang dipersiapkan untuk posisi manajerial.
5. Profesional yang membutuhkan pengembangan kemampuan managerial skills dan leadership.

Program ini juga relevan bagi organisasi yang ingin memperkuat kompetensi manajerial dan kepemimpinan melalui leadership training for managers. khususnya untuk mempersiapkan pemimpin yang mampu menghadapi perubahan dan tantangan organisasi.

Outline Materi

Materi yang akan di bahas pada Training Managerial Skills & Leadership adalah:

1. Role of Manager
   – Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
   – Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer

2. Basic Tools for Manager
   – Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader
   – Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
   – Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
   – Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment

3. Overview on New Tools for Manager
   – Meningkatkan self productivity: meningkatkan engagement dan mempercepat proses kerja (getting things done)
   – Emotional & Adversity Intelligence
   – From good to great manager: menjadi manajer yang inovatif dan mampu meng-handle perbedaan/konflik

4. Overview on Leadership
   – Antara managerial skills dan leadership
   – Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
   – Last trend on leadership: transformational leader

Metode Pelatihan

Pelatihan dilaksanakan dengan pendekatan interaktif dan aplikatif melalui pemahaman konsep serta penerapan berbagai prinsip managerial skills dan leadership yang relevan dengan manajer. Metode pelatihan meliputi:

1. Presentasi materi dan konsep
2. Pembahasan dan diskusi
3. Latihan penerapan managerial skills dan leadership
4. Simulasi situasi manajerial
5. Evaluasi dan refleksi pembelajaran

Fasilitator

G. Suardhika, MBA.

Telah memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia. Salah satu topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching. Sepanjang pengalamannya di dunia training, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: AQUA,ORIX Finance Indonesia, OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Bechtel International, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel.  Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia)

TRAINING EXPERIENCE

• Supervisory Skills Training: Aqua, Tugu Pratama, Bredero Price Batam, LG Electronics, Rekayasa Indonesia
• Leadership: BPD Sumsel, BPPN, Telkom Ujung Pandang, Litbang Pertanian, Indah Kiat Pulp & Paper.
• Customer Service: Telkom Surabaya, Balikpapan
• Team Building: Indomobil, Nisan, Telkomsel, 3M.
• Performance Management: Amoco Mitsui, Aqua Danone, Asia Pulp & Paper
• Training for Trainer for BPPN

Testimoni

“Sangat baik”
“Materi sangat membantu Saya untuk pengembangan diri Saya pribadi & tentunya dalam Organisasi”
“OK”
“Trainer sangat memahami & mudah dimengerti dalam menjelaskan materi”
“Lebih Komunikatif”
“Sangat baik & beberapa topiknya terupdate & sesuai aplikasi”