Online Training : Human Resource Management for Non HR salah satu tujuannya adalah memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen SDM yang selaras dengan strategi organisasi kepada peserta pelatihan
Deskripsi
“Every manager is HR manager”, setiap Manajer adalah Human Resource Manajer. Ungkapan ini sangat tepat. Setiap Leader dalam sauatu departemen dari perusahaan harus mampu memahami prioritas pengelolaan SDM dan juga mampu melakukan kolaborasi dengan Human ResourceManager untuk menjawab kebutuhan yang ada. Pelatihan HR for non HR ini sangat komprehensif untuk membekali frontliners menangani isu-isu ketenagakerjaan dengan baik. (Human Resource)
Jika supervisor dan manajer non HR tidak mampu memahami fungsinya sebagai “Human Resource Manager”, maka berbagai permasalahan operasional tidak akan terselesaikan dengan baik dan program-program strategis perusahaan tidak dapat berjalan yang berujung pada kerugian besar baik financial maupun non financial. (Human Resource)
Tujuan Pelatihan
- Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen SDM yang selaras dengan strategi organisasi kepada peserta pelatihan (Human Resource)
- Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan pengembangan strategi, kebijakan, sistem dan implementasi program-program manajemen SDM sehingga dapat membangun keunggulan kompetitif. (Human Resource)
Outline Materi
Hari ke 1
- Overview About Human Resource Dept Functions & Roles
- Organization Development
- Core Competencies
- Organization Value
- Organization Structure
- Develop Job Description
- Competencies Model And It’s Implications
Hari Ke 2
- Industrial Relations
- Recruitment & Selections
- People Development
- Training Need Analysis
- Competencies Gap Assessments
- High Potential Development
- Compensation And Benefits
Peserta
- Semua Manager (Kepala Departemen , Manager Cabang, Etc). (Human Resource)
- Semua Supervisors (Human Resource)
Facilitator
Andreas, MA
Andreas adalah seorang trainer yang handal dan juga seorang “Business Coach” yang berpengalaman.
Pelatihan yang dia berikan kepada publik adalah pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan “softkills” dari para pesertanya. Pelatihan-pelatihan tersebut adalah:
- The 7 Habits of Highly Effective People
- Executive Coach & Life Coach
- Emotional Intelligence
- HR For Non HR
- Effective Communication
- Presentation Skills
Andreas mendapatkan gelar S1 (Strata 1) dari Universitas Sanata Dharma, Yogyakarta, dan S2 (Strata 2) dari Ateneo de Manila University Philippines, dalam bidang counseling. Ia adalah seorang “Certified Professional Business Coach” yang lisensinya diperoleh dari International Professional Managers Association (IPMA) United Kingdom (UK). Andreas juga penerima penghargaan “Dale Carnegie’s Highest Award for Achievement”.
Pengalamannya yang luas sebagai praktisi Manajeman Sumber Daya Manusia lebih dari 30 tahun di beberapa Perusahaan ternama di Indonesia menjadikan Andreas memiliki nilai lebih dalam mengembangkan sumber daya manusia.
