Deskripsi
Masalah keuangan yang sering dihadapi pegawai adalah Gaji yang hanya ‘Numpang’ lewat saja di rekening. Belum lagi menyiapkan dana pendidikan untuk anak, untuk membeli rumah. Sejatinya Pegawai harus tahu mengelola keuangan agar makmur.
Tujuan Workshop
- Mencegah masalah keuangan yang mengakibatkan produktifitas kerja berkurang.
- Mengurangi potensi fraud.
- Karyawan dapat lebih loyal dengan perusahaan karena dapur sudah aman.
- Karyawan dapat memanfaatkan gaji dengan benar, sehingga hidup lebih sejahtera, mandiri (tidak bergantung pada perusahaan), mampu mewujudkan tujuan-tujuan keuangan.
- Karyawan dapat menyiapkan masa hari tua (pensiun) dengan terencana.
Outline Materi
- Mengelola keuangan : konsumtif vs investasi
- Pengelolaan gaji bulanan.
- Jenis investasi: Kertas vs Fisik
- Memahami Reksadana, mengapa TIDAK mengganggu pekerjaan kantor
- Memanfaatkan THR, Bonus Tahunan
- Tips agar karyawan jadi kaya
- Mengelola hutang
Facilitator
Daniel Saputro, MM., MBA.
Daniel Saputro dan tim BusinessBuddy Int memiliki pengalaman 21 tahun dalam perbaikan kinerja perusahaan. Kami aktif memberikan pembekalan maupun konsultasi terutama di bidang transformasi, manajemen perubahan di 4 area yakni: Business Model (termasuk Balanced Scorecard dan Strategy Map) – People Development – Process – Culture Internalization, yang mengarah ke Auto Pilot System.
Nuqul Group (Yordania), Banpu (Thailand) adalah contoh perusahaan internasional yang telah menggunakan jasa konsultasinya. Di dalam negeri, Daniel menjadi konsultan bagi banyak perusahaan maupun institusi pemerintah. Di antaranya Jamsostek, Bea Cukai, Sekretariat DPR, Jasa Sarana BUMD Jabara, BioFarma Bandung, Kementerian Keuangan PUSINTEK, Pertamina, LPP BUMN di Jogja, BTN.
Perusahaan swasta nasional sering menunjuk Daniel sebagai konsultan. Sebut saja Indocement, Triputra, Bosowa (Makasar), Tunas Ridean Group, MusimMas (Medan), Capella (Medan), CPSSoft, ILP, Darya Varia, KPUC (Samarinda), Medifarma, Prafa. Indospring (Surabaya) , Acer (Jakarta) , Infomedia dan Sentul City. Beliau juga aktif memberikan pelatihan di Chevron, Astra, Commonwealth Bank, TOTAL EP, Holcim, banyak lainnya.
Di sisi lain, Daniel Saputro juga memiliki minat yang besar terhadap dunia pendidikan. Karena itu, kini, dia aktif menjadi fasilitator MiniMBA serta pengajar mata kuliah bisnis, pemasaran di program S2. Daniel juga menggunakan tulisan sebagai sarana untuk membagikan ilmunya. Ia menjadi kontributor untuk Tabloid KONTAN, Swa, Jakarta Post.
Untuk Family Business, kami membantu suksesi dan transformasi menuju perusahaan yang lebih professional. Dengan cara membentuk Leadership yang profesional, menggunakan KPI berbasis balanced Scorecard.
